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上司と部下が双方向で学ぶ
eラーニングパッケージ

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今年設立25年目を迎える人材教育・組織開発のコンサルティング会社である、弊社、株式会社ベーシックは、この度、「上司と部下が双方向で学ぶ、eラーニング」をリリースしました。25年間のノウハウを凝縮し、中小企業から大企業の皆さままで、社員教育やマニュアル作成にも活用できるプログr舞う校正となっています。特徴は、上司が長年の経験で蓄積したナレッジ(暗黙知)を棚卸し、部下である若手育成に活用するという内容と、心理的安全性を高め、組織の課題解決・社内の人間関係を良好にし、さらには、メンタル強化にも役立つ、6つの講座で構成されています。期間中は、何度でも6つの講座を受講していただくことが可能です。

田原 祐子(Yuko Tahara)

株式会社ベーシック 代表取締役
一般社団法人ナレッジマネジメント・ラボ 研究所長
学校法人先端機構 社会構想大学院大学 実務教育研究科 教授
日本ナレッジ・マネジメント学会理事(新産業革命研究部会長)
サンヨーホームズ株式会社 社外取締役 監査等委員
兼松株式会社 社外取締役
厚生労働省「民間教育訓練機関における職業訓練サービスの質向上の取組支援事業」に係る
運営協議会および認証委員会委員

eラーニングダイジェスト
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